ششمین و آخرین جلسه شورای اداری اداره‌کل تأمین‌اجتماعی استان آذربایجان‌شرقی در سال ۱۴۰۱ با حضور یونس دباغ صادقی‌پور، مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان، معاونین و رؤسای ادارات تخصصی اداره‌کل استان و رؤسای شعب تابعه استان، صبح امروز پنج‌شنبه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۵ در محل سالن اجتماعات اداره‌کل استان برگزار شد.

به گزارش صبای مردم به نقل ازاداره روابط‌عمومی اداره‌‍‌‌کل تأمین‌اجتماعی استان آذربایجان‌شرقی، یونس دباغ صادقی‌پور مدیرکل استان در آخرین جلسه شورای اداری سال ۱۴۰۱ ضمن ارایه گزارشی از همایش سراسری مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی، اعتمادسازی و ارتقای رضایتمندی شرکای اجتماعی را از مهمترین برنامه‌های اداره‌کل استان اعلام نموده و تصریح کرد احصای مطالبات و رفع چالش‌های پیشرو با برگزاری جلسات و نشست‌های تخصصی و عمومی با نهادهای مرتبط در برنامه‌های سال ۱۴۰۲ با اولویت و جدیت بالا در دستور کار قرار دارد.

مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان آذربایجان‌شرقی با اظهار امیدواری از نتایج مطلوب نظرسنجی و ارزیابی رضایتمندی شرکای اجتماعی از خدمات سازمان، اذعان داشت برای موفقیت در جلب رضایت مخاطبین، توجه ویژه به منابع انسانی بسیار حایز اهمیت است.

وی، نیروی انسانی را شاه‌کلید تحول در هر نهاد و سازمانی دانسته و خاطر نشان کرد ایجاد رضایت و تعلق خاطر در منابع انسانی موجود هر مجموعه، متضمن جلب اعتماد و رضایت ذینفعان خواهد بود و لازم است برای ارتقای این رضایت برنامه منطقی و کارشناسی با تلفیقی از کارسنجی متناسب با منابع انسانی، پرداخت‌ها و شایسته‌گزینی تدوین و عملیاتی گردد.

دباغ صادقی‌پور با اشاره به اینکه بخشی از خدمات از مسیر برون‌سپاری و بخشی به صورت غیرحضوری ارایه می گردد افزود با شروع به‌کار همکاران جدید‌الاستخدام بایستی تقسیم کار متناسب با منابع انسانی با لحاظ تغییرات فرایندی موجود، صورت پذیرد.

وی اتکا به فکر و اندیشه همکاران و ایجاد اعتماد در آنان نسبت به سازمان و همچنین تقویت روحیه تکریم و تواضع را موجب ارتقای رضایتمندی عنوان داشته و تصریح کرد نباید به وضع موجود راضی باشیم و بایستی تحول مستمر و دایمی در اداره‌کل و شعب استان نهادینه گردد و تحقق این امر نیازمند بهره‌گیری از استعدادهای همکاران نخبه در امور است.

مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان آذربایجان‌شرقی با اعلام اینکه در سال ۱۴۰۱ قریب به ۳۰ درصد کسری و شکاف بین منابع و مصارف وجود دارد، اذعان داشت بایستی ضمن برنامه‌ریزی دقیق و کامل در راستای افزایش بهره‌وری و ارزش افزوده در سرمایه‌گذاری، نسبت به تأمین منابع پایدار با افزایش جامعه تحت پوشش و کنترل مصارف، در مسیر ایفای به‌موقع به تعهدات در سال جدید اقدامات اساسی انجام گیرد.

دباغ صادقی‌پور با توصیه و تأکید بر توجه ویژه همکاران به سیاست‌های کلی تأمین‌اجتماعی ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری(مدظله‌العالی) ضرورت وجود پیوست تأمین اجتماعی در تصویب لوایح و قوانین را مورد توجه قرارداده و اذعان داشت اصلاح قوانین مغایر با محاسبات بیمه‌ای و نیز اصلاحات پارامتریک برای تأمین پایداری سازمان بایستی مورد توجه قرار گیرد و در این راستا پیشنهادات واصله از همکاران استان و انعکاس آن به ستاد مرکزی بسیار راه‌گشا خواهد بود.‌

وی سه‌جانبه‌گرایی و توسعه گفتمان و تبیین نقش و جایگاه سازمان تأمین‌اجتماعی در بین آحاد جامعه، مقامات و مسئولین محلی و شهرستانی را از الزامات نیل به اهداف و برنامه‌های سازمان دانسته و خاطر نشان کرد در همین جهت تعامل سازنده با نهادهای کارگری و بازنشستگی و کارفرمایی به منظور رفع ابهامات و ایجاد درک مشترک در امور مورد انتظار است.

دباغ صادقی‌پور استان آذربایجان‌شرقی را قطب صنعتی شمال‌غرب کشور دانسته و اذعان داشت سازمان تأمین‌اجتماعی با پوشش بیش از ۵۵ درصد جمعیت استان، نقش بسیار مهم و‌ مؤثری در مناسبات اقتصادی و اجتماعی منطقه دارد.

در ابتدای این جلسه معاونین اداره‌کل استان، رؤسای ادارات مستقل حوزه مدیریت اداره‌کل استان و نمایندگان رؤسای شعب در گروه‌بندی‌های انجام شده، نکته نظرات و پیشنهادات خویش در حوزه‌های مختلف را مطرح نمودند.